Reconhecimento federal premia políticas de diversidade e inclusão da NUCLEP, fortalecendo a equidade de gênero e raça e a cultura organizacional na Base Industrial de Defesa
A NUCLEP foi certificada com o selo da 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, reconhecimento que destaca iniciativas de promoção da diversidade e da inclusão no ambiente de trabalho.
A entrega do selo ocorreu em solenidade no Ministério das Mulheres, com a presença de representantes públicos e privados, e marcou a afirmação de práticas voltadas à igualdade de oportunidades.
A conquista reforça o compromisso da empresa estratégica da Base Industrial de Defesa com a valorização das pessoas e a construção de uma cultura organizacional mais inclusiva, conforme informação divulgada pela NUCLEP.
O que é o programa e o alcance do selo
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa coordenada pelo Governo Federal que reconhece organizações comprometidas com a promoção da igualdade, da diversidade e da inclusão no ambiente de trabalho.
Ao conceder o selo, o programa aponta práticas e políticas que favorecem a representatividade, a prevenção da discriminação e a criação de oportunidades igualitárias para todos os colaboradores.
Medidas adotadas pela NUCLEP para promover equidade
Segundo a NUCLEP, a participação no programa envolveu iniciativas voltadas à valorização profissional, ao combate à discriminação e à promoção de oportunidades igualitárias.
A empresa estruturou ações internas, com a atuação do Comitê de Equidade de Gênero e Raça, para integrar políticas de gestão de pessoas com foco em diversidade, respeito e inclusão.
Representação e reforço institucional
Na cerimônia, representaram a empresa o presidente Adeilson Telles e integrantes do Comitê de Equidade de Gênero e Raça, sinalizando o comprometimento institucional com a pauta.
O reconhecimento amplia a visibilidade da NUCLEP dentro da Base Industrial de Defesa (BID), ao tempo em que une excelência tecnológica e desenvolvimento humano nas áreas nuclear, naval, energético e de Defesa.
Resultados esperados e próxima etapa
Para especialistas em governança, certificações como essa fortalecem a credibilidade e a atratividade das organizações, além de demonstrar compromisso com responsabilidade social.
Segundo o presidente da empresa, “o reconhecimento é resultado do trabalho diário de homens e mulheres que contribuem para fortalecer uma cultura baseada na inclusão e no respeito”. A NUCLEP afirma que vai manter e ampliar suas ações para consolidar a equidade de gênero e raça no dia a dia corporativo.
